Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці при Мінекономіки надало роз’яснення щодо того, чи може роботодавець примусити співробітників вакцинуватися. Відповідний лист розміщений на сайті відомства.
13:44 26.10.2021
Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці інформує
Чи може працівник забрати трудову книжку, якщо він не припиняє трудових відносин
На вимогу працівника, якого вперше приймають на роботу, трудову книжку оформлює роботодавець в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу. Також саме роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, яка зберігається у працівника, записи про прийняття на роботу, переведення та звільнення, заохочення та нагороди за успіхи в роботі.13:43 26.10.2021
Міністерство економіки України оприлюднило проєкт Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати».
13:40 26.10.2021
Із сумісництва на основне місце роботи: переведення неможливе!
Питання стосовно можливості переведення сумісника на основне місце роботи постає досить часто. З 10.06.2021 р. воно стало більш актуальним у зв’язку зі зміною визначення поняття «основне місце роботи» у ст. 1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі ? Закон про ЄСВ).13:36 26.10.2021
Як застосовувати нові зміни до Порядку розрахунку середньої зарплати №100
Мінекономіки роз'яснило основні моменти щодо застосування нових правил розрахунку середньої зарплати за Порядком №100 (лист від 10.09.2021 р. №4711-06/45145-07)16:09 21.09.2021
Хто і як може отримати доплату та надбавку за інтенсивність праці?
Кожна праця передбачає винагороду. Окрім заробітної плати, премій існують певні стимулюючі виплати, наприклад, доплати та надбавки за інтенсивність праці. Для працівника вони є певним заохоченням для подальшої результативної роботи, а для роботодавця — гарантією, що процеси виробництва стануть більш ефективними, а співробітники мають всі умови для мотивації та розвитку.16:08 21.09.2021
Вимоги до часу роботи і відпочинку водіїв колісних транспортних засобів змінилися
Мінінфраструктури наказом від 24.06.2021 р. №337 затвердило зміни до Положення про робочий час і час відпочинку водіїв колісних транспортних засобів. Зокрема, уточнено, що:16:07 21.09.2021
Працівник відмовляється від відпустки: які дії роботодавця?
Роботодавець має право в межах, установлених графіком відпусток, без заяви працівника видати наказ про надання йому відпустки.16:06 21.09.2021
Гендерна рівність у законодавстві про працю
Статтями 24 та 43 Конституції України встановлено, що не може бути привілеїв чи обмежень, зокрема, за ознаками статі, а рівність прав жінки і чоловіка забезпечується наданням жінкам рівних із чоловіками можливостей у праці та винагороді за неї, створенням державою умов для повного здійснення громадянами права на працю та гарантуванням нею рівних можливостей у виборі професії та роду трудової діяльності.16:04 21.09.2021
