Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці інформує

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» набрав чинності

Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ (законопроєкт від 14.03.2022 № 7160, далі — Закон № 2136) підписав Президент і в цей же день опублікувала газета «Голос України». Закон № 2136 набере чинності з дня, наступного за тим, коли його опублікували, тобто 24 березня 2022 року. Діятиме він під час воєнного стану та втратить чинність з моменту його припинення. 

11:14 24.03.2022

Забезпечуємо гарантії працівникам, які вступили до територіальної оборони

Із 24 лютого 2022 року чимало працівників українських підприємств змінили знаряддя праці на зброю, щоб захищати Україну. Якщо ваші працівники долучилися та долучаються до підрозділів територіальної оборони, ця стаття для вас.

11:09 24.03.2022

У зв’язку із ситуацією в Україні працівники на підприємстві вимагають видати на руки трудові книжки. Чи має підприємство право на це?

Наразі, законодавство про працю не передбачає обов’язку роботодавця зберігати трудові книжки працівників.

13:11 22.03.2022

Середня заробітна плата мобілізованим

За працівниками, призваними на військову службу (мобілізованим), та контрактниками під час дії особливого періоду на строк до його закінчення чи до дня фактичного звільнення роботодавець повинен зберігати (ч. 3 ст. 119 КЗпП) місце роботи, посаду та середній заробіток.

08:05 22.03.2022

Особливості обмеження трудових прав громадян під час дії воєнного часу

У разі запровадження воєнного стану Конституція України дозволяє обмежувати окремі права громадян (ст. 64), і трудові права не є виключенням. Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 року в Україні запроваджено воєнний стан, на період дії якого можуть обмежуватися конституційні права і свободи людини і громадянина, зокрема, передбачені ст. 43 Конституції України, яка встановлює право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яка вільно обирається або на яку людина вільно погоджується.

08:00 22.03.2022

Закон про трудові відносини в умовах воєнного стану прийнято

15 березня 2022 року Верховною радою України прийнято в цілому Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (законопроект № 7160), яким визначено особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Законом вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачених ст. 43 та 44 Конституції України.

08:10 21.03.2022

Праця вчителів та її оплата під час війни — МОН

МОН в листі від 15.03.2022 р. № 1/3463 надало роз'яснення щодо особливостей застосування норм трудового законодавства, дистанційної форми роботи під час дії воєнного стану.

08:05 21.03.2022

Як аналізувати небезпеки підприємства (об'єкта)?

Аналіз небезпеки підприємства (об'єкта) проводиться на основі докладного розгляду його стану згідно з вимогами нормативної документації, рекомендацій довідкової і науково-технічної літератури, а також з урахуванням аварій і аварійних ситуацій, що відбувалися на ньому та аналогічних підприємствах (об'єктах).

08:00 21.03.2022

Державні службовці, які вступили до лав Збройних сил України, територіальної оборони та добровольчих формувань, не порушують вимоги щодо сумісництва та суміщення

Таку позицію висловили у Національному агентстві з питань запобігання корупції, передає «Закон і Бізнес».

08:03 17.03.2022

Чи можна звільнити працівника дистанційно?

Працівник виїхав за кордон, спасаючись від обстрілів. Згодом він надіслав через месенджер фото заяви про звільнення за власним бажанням. Чи можна його звільнити? Як бути з трудовою, що знаходиться на підприємстві? (запитання з гарячої лінії)

08:07 16.03.2022