Середня заробітна плата мобілізованим
За працівниками, призваними на військову службу (мобілізованим), та контрактниками під час дії особливого періоду на строк до його закінчення чи до дня фактичного звільнення роботодавець повинен зберігати (ч. 3 ст. 119 КЗпП) місце роботи, посаду та середній заробіток.08:05 22.03.2022
Особливості обмеження трудових прав громадян під час дії воєнного часу
У разі запровадження воєнного стану Конституція України дозволяє обмежувати окремі права громадян (ст. 64), і трудові права не є виключенням. Указом Президента України № 64/2022 від 24.02.2022 року в Україні запроваджено воєнний стан, на період дії якого можуть обмежуватися конституційні права і свободи людини і громадянина, зокрема, передбачені ст. 43 Конституції України, яка встановлює право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яка вільно обирається або на яку людина вільно погоджується.08:00 22.03.2022
Закон про трудові відносини в умовах воєнного стану прийнято
15 березня 2022 року Верховною радою України прийнято в цілому Закон України “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (законопроект № 7160), яким визначено особливості трудових відносин в умовах воєнного стану. Законом вводяться обмеження конституційних прав і свобод людини і громадянина, передбачених ст. 43 та 44 Конституції України.08:10 21.03.2022
Праця вчителів та її оплата під час війни — МОН
МОН в листі від 15.03.2022 р. № 1/3463 надало роз'яснення щодо особливостей застосування норм трудового законодавства, дистанційної форми роботи під час дії воєнного стану.08:05 21.03.2022
Як аналізувати небезпеки підприємства (об'єкта)?
Аналіз небезпеки підприємства (об'єкта) проводиться на основі докладного розгляду його стану згідно з вимогами нормативної документації, рекомендацій довідкової і науково-технічної літератури, а також з урахуванням аварій і аварійних ситуацій, що відбувалися на ньому та аналогічних підприємствах (об'єктах).08:00 21.03.2022
08:03 17.03.2022
Чи можна звільнити працівника дистанційно?
Працівник виїхав за кордон, спасаючись від обстрілів. Згодом він надіслав через месенджер фото заяви про звільнення за власним бажанням. Чи можна його звільнити? Як бути з трудовою, що знаходиться на підприємстві? (запитання з гарячої лінії)08:07 16.03.2022
Які дії працівників в надзвичайних ситуаціях на виробництвах з підвищеною небезпекою?
На кожному підприємстві повинні бути складені плани локалізації та ліквідації аварійних ситуацій і аварій (далі - ПЛАС).08:05 16.03.2022
Мобілізували під час відпустки: розбираємося з гарантіями
Працівник був призваний на військову службу у зв’язку з мобілізацією під час відпустки. Як діяти роботодавцеві? З якого моменту зберігати середній заробіток: з початку проходження військової служби чи з дня, що йде за днем закінчення відпустки?07:50 16.03.2022
Готується нове регулювання трудових відносин в умовах воєнного стану
У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт № 7160, яким пропонується врегулювати окремі питання трудових відносин між працівником та роботодавцем в умовах воєнного часу, враховуючи необхідність забезпечення збалансованості між скороченням видатків роботодавців на оплату відпусток, надурочних годин, годин роботи у святкові та вихідні дні тощо, та забезпеченням мінімально необхідних прав та гарантій працівників.08:10 15.03.2022
