Як оформлюють трудові відносини із внутрішньо переміщеними особами?
Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб здійснюється на загальних підставах.10:22 01.07.2022
Як оформлюють трудові відносини із внутрішньо переміщеними особами?
Працевлаштування внутрішньо переміщених осіб здійснюється на загальних підставах.10:22 01.07.2022
Незадекларована праця як негативне соціальне явище
Одним з пріоритетних напрямів діяльності інспектора праці є запобігання використанню незадекларованої праці. Це соціальне явище справляє значний негативний вплив на розвиток економіки як країни, так і громади та більш того - на життєвий рівень людей.11:05 29.06.2022
Чи можна під час війни працевлаштуватись на нове місце, не звільнившись з попереднього
Працівник, який залишив робоче місце у зв'язку із бойовими діями і не встиг звільнитися, може направити своєму роботодавцеві заяву про звільнення за допомогою засобів зв'язку (за можливості).13:24 28.06.2022
Примусова праця: як розпізнати й уникнути
З початку воєнних дій близько 7,7 мільйона українців були змушені покинути домівки й переїхати в інші регіони України. Якщо це про вас і ви в пошуках нової роботи, дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.13:14 27.06.2022
Доплати, надбавки і премії під час війни — Федерація профспілок
У Федерації профспілок розповіли, чи автоматично поновлюються доплати, надбавки, премії, що були скасовані у період введення воєнного стану, після його скасування.11:57 27.06.2022
Сумісника оформлено основним працівником: чи подавати повідомлення про прийняття на роботу?
Роботодавці, юридичні або фізичні особи-підприємці, повинні подавати повідомлення про прийняття на роботу у разі укладання трудового договору чи контракту із найманим працівником.10:07 23.06.2022
08:00 22.06.2022
Як встановити 12-годинний робочий день під час воєнного стану?
Такий режим встановити можливо, але необхідно запровадити підсумований облік робочого часу, що обов’язково потрібно погодити із профспілкою.13:09 20.06.2022
Надання відпустки при народженні дитини батьку у період воєнного стану
Відповідно до статті 773 КЗпП України одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину;13:00 17.06.2022
11:10 16.06.2022