Північно-Східне міжрегіональне управління Держпраці інформує

Мінекономіки оприлюднило проєкт Закону України "Про працю"

Мета Закону - дерадянізація законодавства про працю, створення рівних правил на ринку праці й балансування інтересів працівників і роботодавців, надання стимулів для розвитку соціально відповідального бізнесу, інвестування в національну економіку, спрощення входу-виходу з трудових відносин у поєднанні з ефективними механізмами захисту від раптової втрати роботи, полегшення пошуку нової роботи та зниження рівня безробіття.

10:20 18.08.2022

Порядок укладання трудового договору з нефіксованим робочим часом

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом укладають у письмовій формі (п. 62 ч. 1 ст. 24 КЗпП). Примірну форму такого договору повинно затвердити Мінекономіки.

13:18 16.08.2022

Трудовий договір з нефіксованим робочим часом

Можливість укласти трудовий договір з нефіксованим робочим часом з’явилася з 10.08.2022. Саме з цієї дати набрали чинності зміни, що були внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» від 18.07.2022 № 2421-IX до КЗпП та пов’язані з запровадженням нової форми трудового договору.

11:14 12.08.2022

Незадекларована праця як негативне соціальне явище

Через військові дії в Україні багато людей втратили роботу й намагаються якнайшвидше працевлаштуватися.

11:00 08.08.2022

Торгівля людьми! Держпраця застерігає!

Торгівля людьми – це форма сучасного рабства та порушення прав людини, яка не втрачає своєї актуальності і у XXI столітті для жодної країни світу.

15:09 02.08.2022

Безробітних залучатимуть до громадських робіт: діє постанова КМУ

Набула чинності постанова Кабміну від 21.06.2022 р. № 716, яка регулюватиме організацію суспільно корисних робіт в Україні під час війни.

11:25 01.08.2022

Мораторій на проведення заходів контролю скасовано: Держпраці пояснила, кому чекати інспектора праці

19 липня 2022 року набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин».

08:07 27.07.2022

Національне агентство України з питань державної служби - Відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України від 15 березня 2022 р. № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (в редакції Закону після 19.07.22 р.)

Чи застосовуються положення статті 3 Закону № 2136 (щодо особливостей переведення на іншу роботу та зміни істотних умов праці в умовах воєнного стану) до державних службовців? Частиною третьою статті 1 Закону № 2136 передбачено, що у період дії воєнного стану не застосовуються норми законодавства про працю, законів України “Про державну службу”, “Про службу в органах місцевого самоврядування”, інших законодавчих актів, що регулюють діяльність державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування” у частині відносин, врегульованих цим Законом.

10:37 25.07.2022

З 19 липня вступив в дію Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин" від 01.07.2022 № 2352-ІХ

18 липня Закон України "Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин" (законопроект № 7251) опубліковано в газеті "Голос України". Закон розроблено з метою оптимізації порядку взаємодії між працівником та роботодавцем в умовах воєнного стану, а також забезпечення належного рівня гнучкості трудових відносин у зв’язку з наявними законодавчими прогалинами у регулюванні трудових відносин.

12:00 19.07.2022