Про результати роботи органів Пенсійного фонду Полтавщини протягом 9 місяців 2022 року
Незважаючи на вкрай напружену ситуацію з наповненням державного бюджету та необхідність спрямування величезного фінансового ресурсу на потреби національної безпеки та оборони, держава продовжує виконувати зобов’язання з виплати пенсій та допомог соціально вразливим верствам населення, водночас започатковуючи нові види допомог для тих людей, які найбільше постраждали від війни, перебували в зоні бойових дій та змушені були покинути свої домівки.
У складних умовах воєнного стану особливої уваги та допомоги потребують насамперед пенсіонери. На Полтавщині налічується нині 412,1 тис. осіб пенсійного віку. У числі одержувачів пенсій 99,5 тис. громадян, які продовжують працювати.
У порівнянні з аналогічним періодом минулого року контингент пенсіонерів області зменшився на 5,4 тис. осіб, що пояснюється загальнонаціональними демографічними тенденціями. А от порівняно з 1 липня п.р. кількість одержувачів пенсій збільшилася більше, ніж на 200 тисяч. Основна причина цього полягає в тому, що трагічні події в Україні викликали зростання кількості пенсій по інвалідності і по втраті годувальника.
В умовах війни держава вчасно та в повному обсязі спрямовує кошти для виплати пенсій. Так, за 9 місяців п.р. пенсіонерам Полтавщини профінансовано 16 млрд 157,1 млн грн, у тому числі 3630,4 млн грн – на виплату пенсій через АТ «Укрпошта», 12526,7 млн грн – через уповноважені банки. Зазначена сума майже на 114% вище, ніж за аналогічний минулорічний період. Аналіз свідчить, що близько 75% усіх пенсіонерів віддають перевагу сучасному способу одержання пенсій – через установи уповноважених банків.
Протягом 9 місяців 2022 року у Головному управлінні призначено 20,7 тис. нових пенсій, що на 6,6 тис. більше, ніж за відповідний минулорічний період; за заявами пенсіонерів проведено 24,1 тис. перерахунків пенсійних виплат. У цілому опрацьовано 138,1 тис. пенсійних документів, – зокрема, з нового призначення, по індивідуальних перерахунках, допомоги на поховання, недоотриманої пенсії, заяв на зміну способу виплати тощо.
У визначені терміни та відповідно до законодавчих вимог проведені всі масові перерахунки пенсій. У результаті останніх планових перерахунків з 1 жовтня зросли розміри пенсій майже у 147 тис. пенсіонерів, середній розмір підвищення склав 214 грн.
Загалом за розміром пенсії контингент розподілений наступним чином:
- до 2000 гривень – 1%, 2346 осіб;
- від 2001 до 3000 гривень – 39%, 152 тис. осіб;
- від 3001 до 4000 гривень – 27%, 106099 осіб;
- від 4001 до 5000 гривень – 12%, 47783 осіб;
- від 5001 до 10000 гривень – 17%, 65104 осіб;
- понад 10 000 гривень – 4%, 17132 осіб.
За видами пенсій одержувачі поділяються таким чином:
- за віком – 299969 осіб, або 72,8%, середній розмір – 4445,45 грн;
- по інвалідності – 61901 особа, або 15%, середній розмір – 3997,58 грн;
- у разі втрати годувальника – 24815 осіб, або 6%, середній розмір – 4063,21 грн;
- за вислугу років – 23110 осіб, або 5,6%, середній розмір – 7865,16 грн.;
- соціальні пенсії – 2124 особи, або 0,5%, середній розмір – 2098,70 грн;
- довічне грошове утримання суддів у відставці – 138 осіб, середній розмір – 84789,24 грн.
Мінімальна пенсія з 1 липня цього року установлена у розмірі 2 027 гривні, а середній показник пенсійних виплат на Полтавщині з початку року зріс на
519 грн і на 01.10.2022 досяг 4 445 грн.
У рамках роботи по покращенню доступності та якості надання послуг в області склалася позитивна динаміка, яка стосується перш за все створення віддалених робочих місць у територіальних громадах, центрах надання адмінпослуг, прозорих офісах. З початку року перелік таких пунктів обслуговування громадян збільшився з 48-ми до 62-х. Пенсійним обслуговуванням охоплено 55 із 60-ти територіальних громад Полтавщини (92%).
Враховуючи сервісні центри Головного управління, кількість точок доступу до пенсійних послуг в області на 01.10.2022 становить 93. Кожна точка обслуговує громадян незалежно від місця проживання та надає увесь спектр пенсійних послуг.
Як свідчить статистика, за звітний період фахівці сервісних центрів здійснили 145 виїздів на віддалені робочі місця. Якщо в цілому у залах обслуговування надано понад 542 тис. послуг, то на віддалених місцях – 1,5 тисячі.
У Головному управлінні триває реалізація заходів, спрямованих на розвиток інформаційних технологій і підвищення рівня основних функціональних процесів, майже не зупинялася робота по обробці даних про застрахованих осіб і пенсіонерів.
За звітний період надійшло 52,5 тис. звернень щодо оцифрування відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб. Це майже на 30% більше, ніж за відповідний минулорічний період. З них 24,4 тис., або 47%, – у формі особистих звернень до сервісних центрів Фонду, а 28,2 тис. (53%) були подані через вебпортал Пенсійного фонду України.
Електронні сервіси відіграють надзвичайну роль у цей складний час. Завдяки вебпорталу Пенсійного фонду України надається всебічна та якісна допомога нашим співвітчизникам. Важливим кроком на шляху цифрового розвитку стала інтеграція даних Пенсійного фонду до порталу «Дія». Наразі у зазначеному застосунку відображаються пенсійні посвідчення, які були виготовлені після 2014 року.
У жовтні на підставі урядового рішення стартував перший етап взаємодії органів Пенсійного фонду з управліннями соцзахисту населення в контексті проведення виплати житлових субсидій і пільг. Наразі органи соцзахисту продовжують нарахування відповідної допомоги, а Фонд забезпечує виплату коштів через банки та поштові відділення. Нині здійснюється виплата 36884 субсидій на суму 13,3 млн грн і 33428 пільг на суму 19,7 млн грн. Але вже з 1 грудня п.р. ситуація зміниться – Пенсійний фонд отримає повноваження як призначати, так і виплачувати субсидії.
Аналіз, проведений працівниками Головного управління за останніми статистичними даними, що надійшли до реєстру застрахованих осіб, свідчить, що кількість офіційно працевлаштованих громадян на Полтавщині, які зі своїх зарплат сплачують внески до пенсійного бюджету, зменшилася з початком війни на 15,3 тис. осіб. Разом з тим кількість працівників, що отримують заробітну плату менше мінімальної, зросла майже на 40% – з 40,8 тис. до 56,7 тис. осіб.
Загальна кількість найманих працівників, які нині наповнюють бюджет області і країни в цілому, на 01.10.2022 становить 295 тис. осіб.
У Головному управлінні прослідкували й динаміку зниження рівня заробітних плат на підприємствах з різними видами економічної діяльності. Як виявилося, найбільше зменшення – майже на третину – спостерігається на підприємствах з постачання електроенергії, газу, пари та кондиційованого повітря (на 4,9 тис. грн до 13,5 тис. грн). Відчутно вплинула соціально-економічна криза і на підприємства з професійної, наукової та технічної діяльності – їх працівники стали одержувати, в середньому, на 4,4 тис. грн менше, тому зарплати знизилися до 12,5 тис. грн.
Наразі лідером по зарплатах в області зокрема і в Україні в цілому є підприємства державного управління й оборони а також з обов’язкового соціального страхування. На таких підприємствах заробітна плата не зменшилася, а, навпаки, зросла на 54,1%, або на 9,3 тис. грн, і є найвищою на Полтавщині – 26,5 тис. грн.
Підприємства добувної промисловості і розроблення кар’єрів, які займали першу сходинку по зарплатах у грудні 2021 року, змістилися на друге місце. На цих підприємствах наймані працівники отримують, в середньому, 20,2 тис. грн, хоча й зарплати зменшилися на 674 грн.
Що залишилося незмінним на регіональному ринку праці, – так це аутсайдери по зарплатах, якими є підприємства з тимчасового розміщення й організації харчування. Зарплати у цій сфері зменшилися до 6,4 тис. грн.
Завдяки тому, що Полтавщина на сьогоднішній день належить до числа регіонів, яким в умовах війни вдалося зберегти відносну соціально-економічну стабільність, надходження до пенсійного бюджету від сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, а також платежів, адміністрування яких здійснює Фонд, склали майже 7,6 млрд грн, що хоч і не набагато, але все ж більше планових показників.
План з надходження коштів, які адмініструються Пенсійним фондом, Головне управління виконало на 113,2%, завдяки чому до пенсійного бюджету області зараховано 207,7 млн грн.
Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області
