A A A K K K
для людей із порушенням зору
Зіньківська громада
Полтавська область, Полтавський район

КОМПЕНСАЦІЯ ЗА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ПЕРЕСЕЛЕНЦІВ

Дата: 11.07.2022 11:57
Кількість переглядів: 163

Безповоротні кошти надаються у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану внутрішньо переміщену особу, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ. На період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення, але не довше 2 місяців з дня працевлаштування ВПО.

ДЛЯ КОГО:

Для суб’єктів підприємництва ( роботодавців), які перебувають на обліку як платник ЄСВ.

СУМА ТА ПРИЗНАЧЕННЯ:

Компенсація надається у розмірі 6500 гривень щомісяця за кожну працевлаштовану ВПО, за яку роботодавцем сплачується ЄСВ, на період воєнного часу та протягом 30 календарних днів після його скасування або припинення.

Загальна тривалість надання компенсації витрат не може перевищувати двох місяців з дня працевлаштування ВПО.

ДЕДЛАЙН ПОДАЧІ ЗАЯВОК:

Допоки триває воєнний стан.

ХТО ВВАЖАЄТЬСЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНОЮ ОСОБОЮ:

Під терміном «внутрішньо переміщена особа» розуміється особа, яка після  введення Указом Президента України від 24.02.2022 р. № 64 «Про введення воєнного стану в Україні» воєнного стану перемістилася з території адміністративно-територіальної одиниці, на якій  проводяться бойові дії.

Працевлаштовані переселенці мають бути з таких областей:

  • Волинська область;
  • Дніпропетровська область;
  • Донецька область;
  • Житомирська область;
  • Запорізька область;
  • Київська область;
  • м.Київ
  • Луганська область;
  • Миколаївська область;
  • Одеська область;
  • Сумська область;
  • Харківська область;
  • Херсонська область;
  • Чернігівська область.

Також необхідно отримати довідку внутрішньо переміщеної особи відповідно до Порядку оформлення і видачі довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи, затвердженого постановою КМУ від 01.10.2014 р. № 509.

УМОВИ:

Компенсацію витрат надають роботодавцю за кожну працевлаштовану ВПО на умовах строкового або безстрокового трудового договору (контракту), гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, за таких умов:

  • Роботодавець перебуває на обліку як платник ЄСВ;
  • Розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
  • Подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 року або річної звітності за 2021 рік.

ВАЖЛИВО! ВПО може бути працевлаштована на умовах, визначених Порядком КМУ №331, один раз.

Якщо ВПО, яка була працевлаштована за умовами Порядку, змінить місце роботи, то новий роботодавець вже не зможе отримати за таку особу визначену Порядком компенсацію.

ДОКУМЕНТИ, НЕОБХІДНІ ДЛЯ ПОДАЧІ ЗАЯВКИ:

  • Заява (подавати не раніше 5 днів після працевлаштування);
  • Копія наказу про працевлаштування ВПО;
  • Документ, що підтверджує працевлаштування на встановлених умовах;
  • Відомості про працівника, які є застрахованими особами;
  • Копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора